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Concurso TJ RJ: tribunal vai mesmo realizar nova licitação para escolha da banca

Tribunal de Justiça RJ informou que a resolução que tratava do concurso para analista judiciário da área de TI foi revogada e que, por isso, haverá a necessidade de contratação de outra organizara, que ainda será escolhida.

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro informou que em função da ampliação dos cargos do concurso TJ RJ, que agora abrangerá a carreira de técnico judiciário, além de diversas especialidades de analista judiciário, haverá a necessidade de se realizar uma nova licitação para contratação da banca organizadora.

O Instituto AOCP havia sido contratado para organizar o concurso para analista judiciário nas especialidades do grupo da área de Tecnologia da Informação (TI), com base Resolução nº 6/2024. No entanto, esse regramento foi revogado com a Resolução 3/2025, com a ampliação das carreiras que vão ser ofertadas no concurso TJ RJ.

“A resolução que tratava do concurso de TI foi revogada. O novo concurso alcançará todos os cargos, cuja organizadora ainda não foi definida”, informou a Assessoria de Imprensa do TJ RJ, à reportagem da DEGRAU CULTURAL.

Embora o TJ RJ tenha informado que a nova organizadora ainda não foi contratada, a tendência é que a escolha aconteça em curto espaço de tempo, tendo em vista que o objetivo do tribunal é de divulgar o edital para técnico judiciário e analista judiciário até o final de junho.

A necessidade de contratação de uma nova banca já havia sido revelada na semana passada, quando vazou um ofício elaborado pela Assessoria Jurídica (Asjur) do tribunal, encaminhado à Secretaria Geral de Gestão de Pessoal, informando que em função da ampliação dos cargos do concurso, por meio da Resolução 3/2025, o contrato com o Instituto AOCP deveria ser rescindido.

Isso porque o Instituto AOCP foi contratado para realizar o concurso para analista judiciário nas especialidades do grupo da área de TI. No entanto, como a Resolução 6/2024 foi revogada pela Resolução 3/2025, com a ampliação das carreiras que vão ser ofertadas no concurso TJ RJ, não seria possível manter a banca.

O ofício da Asjur diz que ‘não há interesse do Tribunal Justiça em realizar os certames com instituições organizadoras distintas’ e informa que ‘a atual contratada, o Instituto AOCP, não será selecionada para prestar o serviço relativo ao mencionado concurso público, contudo, tal informação não consta nos presentes autos’.

O Instituto AOCP até poderá vir a ficar à frente do concurso TJ RJ para técnico judiciário e analista judiciário, desde que participe e vença o novo procedimento licitatório para a contratação da organizadora.

Veja os cargos que serão oferecidos no concurso TJ RJ

A Resolução 3/2025 estabelece que o concurso TJ RJ visará à formação de cadastro de reserva (CR) nos seguintes cargos:

NÍVEL MÉDIO

  • Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.
    NÍVEL SUPERIOR
  • Analista Judiciário, sem especialidade, do grupo nível superior;
  • Analista Judiciário especialidade Contador, do grupo gestão;
  • Analista Judiciário especialidade Execução de Mandados, do grupo judicial;
  • Analista Judiciário especialidade Psicólogo, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário especialidade Assistente Social, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo judicial;
  • Analista Judiciário especialidade Médico, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário especialidade Médico Psiquiatra, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Infraestrutura de TIC do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Inteligência Artificial, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da Informação, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Cientista de Dados, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Arquitetos de Dados, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Engenheiro de Dados, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário especialidade Analista de Dados Sênior, do grupo tecnologia da informação.
  • A resolução informa os cargos serão subdivididos em até 11 regiões, permitida a inscrição do candidato em apenas uma delas, em cada especialidade. De acodo com o TJ RJ, os editais para técnico judiciário e analista judiciário está programados para serem publicados ainda neste primeiro semestre, ou seja até junho.

A carreira de técnico judiciário exige o nível médio ou nível médio/técnico. A remuneração inicial é de R$7.455,54, já incluindo Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ), Adicional de Padrão Judiciário (APJ) e auxílio-alimentação, de R$1.770.

A carreira de analista judiciário requer formação superior, variando de acordo com a especialidade. Neste caso, a remuneração inicial é de R$11.133,84, também já incluindo GAJ, APJ e auxílio-alimentação.

No entanto, para analista judiciário na especialidade de Execução de Mandados (oficial de justiça), que exige graduação em Direito, há ainda a gratificação de locomoção de R$3.242,58. Com isso, a remuneração passa a ser de R$14.376,42.

Os servidores do TJ RJ contam ainda com auxílio-transporte e adicional de qualificação, cujos valores são de 7,5% (graduação), 10% (especialização), 12,5% (mestrado) e 15% (doutorado).

Vale destacar que as contratações ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

Embora o concurso TJ RJ vise à formação de CR, a Resolução 3/2025 estabelece cotas de 5% para pessoas com deficiência (PcD’s), 10% para hipossuficientes e 20% para negros ou indígenas.

Conforme consta na Resolução 3/2025, os candidatos do concurso TJ RJ serão avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos (apenas para analista).

Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas, conforme critérios a serem definidos em edital.

A Assessoria de Imprensa do TJ RJ já infomou que o tribunal tem como meta homologar e iniciar a convocação dos aprovados do concurso TJ RJ, para técnico judiciário e analista judiciário, ainda este ano.

Veja como foi o último concurso

O concurso TJ RJ de 2020 não teve seu prazo de validade prorrogado pelo presidente do tribunal e findou em março do ano passado.

Na época, o edital trouxe oferta inicial de 160 vagas de técnico e analista judiciários em várias especialidades. No entanto, por questões orçamentárias e diante das necessidades do momento de pandemia pelo qual o país passava, a oferta foi reduzida para 132 vagas

O concurso TJ RJ teve organização do Cebraspe e contou com provas objetivas para todos os cargos, além de avaliação discursiva para analista judiciário.

As provas objetivas contaram com 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimento Específicos, cujas disciplinas podem ser vistas a seguir:

  • Técnico judiciário
  • Conhecimentos Gerais
  • Língua Portuguesa;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação Especial.
  • Conhecimentos Específicos
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Processual Civil;
  • Noções de Direito Processual Penal;
  • Legislação.
  • Analista judiciário

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação Especial.
  • Conhecimentos Específicos

As disciplinas variavam de acordo com a especialidade.
Os aprovados e classificados no concurso TJ RJ são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

(Fonte: Degrau Cultural)

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